Die GfTD GmbH ist ein etabliertes, wachsendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen in der Telekommunikationsbranche sowie im Bereich eMobility. Zu unseren Kunden zählen Mobilfunk- und Festnetzbetreiber, Energieunternehmen sowie deren Systemtechnik-Lieferanten und Generalunternehmen. Die hohe Dynamik auf dem Telekommunikationsmarkt und im Bereich eMobility mit ihren schnellen Produktänderungen erfordert von uns als Dienstleister eine sehr hohe Flexibilität.

Mit unserem engagierten Personalteam tragen wir vom Standort Dortmund aus maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Wir betreuen aktuell neun Unternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeitenden. Von uns bekommen unsere internen Kunden keine „Lösung von der Stange“, sondern individuell auf die jeweilige Situation zugeschnittene Problemlösungen.


Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Recruiter (m/w/d) 

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Bedarfsaufnahme in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Umsetzung des Bedarfs in Stellenprofilen und -ausschreibungen
  • Auswahl der Recruiting-Kanäle und Platzierung unserer Suchen
  • Sichten und Bewerten eingehender Bewerbungen
  • Erstellen von Shortlists für die Fachbereiche
  • Führen von Interviews (per Telefon & Video oder persönlich)
  • Direkte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten (active sourcing)
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke (employer branding)
  • Anlegen und Pflegen von Unternehmensprofilen (XING, Linkedin, Soziale Netzwerke etc.)
  • Bedarfsgerechter Einsatz und Steuerung externer Dienstleister (z.B. Jobbörsen, Agentur)
  • Überarbeitung und Neugestaltung des existierenden Recruitingprozesses
  • Mitwirken bei spannenden übergreifenden HR-Projekten

Erforderliche Qualifikationen

  • Bereitschaft als Teil eines dynamischen Teams den weiteren Ausbau der Personalabteilung aktiv mitzugestalten und dabei die Kompetenz in Sachen Recruiting zu werden
  • Spaß und Freude am direkten Kontakt mit unterschiedlichsten Personen
  • Teamfähigkeit, Agilität und Flexibilität
  • Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • einschlägige Berufserfahrung
  • Absolut sichere Kenntnisse der deutschen Sprache, gute englische Sprachkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
  • fundierte Anwenderkenntnisse MS-Office, insbesondere Outlook, Excel, Word und Power-Point
  • Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen in der Region (Dortmund, Bochum, Düsseldorf) von Vorteil

Wir bieten:

  • Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einer Top-Lage und die Möglichkeit in Teilen auch mobil, z.B. zu Hause, zu arbeiten
  • spannende Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld
  • Flexibilität in der individuellen Arbeitsorganisation durch flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeitmöglichkeit
  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Gruppenverträgen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Lebenslauf an personal@gftd.de. Als Ansprechpartner für Rückfragen steht ihnen Herr Marc-Daniel Buck unter der Rufnummer (01512) 91 22 905 zur Verfügung.

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